溝通是什（shí）麽？溝通是手段，是（shì）人與（yǔ）人之間交流信息（xī）、交換思想的重要手段（duàn）。每一個擁有不同文化背景（jǐng）和理念的人，都可以通過溝通而達成一種共識（shí），即溝通不僅可以幫（bāng）助雙方建立起信任和理解，更（gèng）可以讓許（xǔ）多不同的人，為了同一（yī）個目標而努力。

實際上（shàng），溝通有自身獨特的個性。每一次溝通必須遵守4個基本要素，否則溝而不通就等於沒有溝通，也就是無效溝通。大型工業洗衣機（jī）認為人與人（rén）之間的溝通不僅僅是語言上的，而且還包括意識和潛意識的溝通，也就是思維方（fāng）式（shì）和理念的交流。而必須要明確的是溝通的實質，即（jí）如（rú）何影響、感召並讓身邊的人團結起來，為（wéi）了目標而（ér）努力。當然（rán），人（rén）際（jì）溝通（tōng）和組織溝通是完（wán）全不（bú）同的（de）兩個概念，前者是（shì）一對一的溝通；後者是多對多（duō）的溝通（tōng）。隻有掌握不同，才能更好運用。

溝通是什麽？溝通是每（měi）一個（gè）人都必須要掌握的生存技能。

工（gōng）業（yè）型洗（xǐ）衣機領導能力靠（kào）溝通，而溝通同時又有助（zhù）於領導（dǎo）力的提升。準（zhǔn）確地說，溝通就（jiù）是一座橋梁，連接（jiē）著溝通雙方的利（lì）益，並且讓不同理念、不（bú）同背景（jǐng）的人，為了同一個目標而通力合作（zuò）。

除了（le）起到橋梁作（zuò）用，溝（gōu）通還是團隊中的凝（níng）合劑，而在一個具有凝聚力量的團隊中，必然會有一（yī）個溝通能力（lì）非常強的領導人。折疊（dié）機廠家在培訓期間發現一個（gè）不爭的事實：一個有著很（hěn）好溝通（tōng）能力的人，很（hěn）容易成（chéng）為一個團隊的人物。